1、  会计（2名）：

       26-40岁，财务会计类专业本科以上学历。持相关职称证，具备一定的财务理论知识和实际操作能力，熟练使用财务软件，工作认真负责、敏锐精细。相关工作经验3年以上。

       负责分公司人员管理以及营销目标的实现。30-45岁，经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历，3年以上管理工作经验。为人正直，亲和力强，责任感强。具有较强的沟通协调能力，良好的市场开拓及团队管理能力。能承受较大工作压力，较强的服务意识及市场洞察能力。

3、   客户经理（1名）：

       负责客户接待，售前、售中、售后的客户回访处理。限女性，24-35岁，身高1.60-1.70米，大专以上学历，形象气质佳。为人正直，坚持原则，亲和力强，具有较强的沟通协调能力及责任心，工作认真负责，应变能力较强，具有良好的服务意识。

4、   优秀设计师（多名）：

       27岁以上，建筑装饰、室内设计相关专业大专以上毕业，4年以上工作经验，具有较强的专业知识，熟练运用各种绘图软件。富有创新精神以及团队合作精神，语言表达能力较强，具备的服务意识和职业道德。持有国家建设主管部门颁发的中级以上职称证优先考虑。

5、   分公司行政助理（1名）：

       限女性，24-35岁，大专以上学历，2年以上工作经验，亲和力较强，工作细致、认真负责，熟悉办公自动化软件。有良好的沟通协调能力。

6、   售后维修工（水电工、油漆工、泥工、木工）：

       限男性，24-40岁。身份健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识及责任心，相关工种3年以上专业施工经验。